Tööstus-Ülikoolide koostöö: tulevikuunistuste loomine|Bestyield Technology (Huizhou) Co., Ltd., Ltd külastab Nanchangi kutseülikooli, et pidada edu jagamise sessiooni ja ülikoolilinnaku värbamisüritust

Et süvendada{0}}ülikoolide koostööd, ehitada silda talentide kasvatamise ja tööhõive vahel ning aidata ülikooliõpilastel oma karjääriteed selgeks teha ja kvaliteetset-töökohta saavutada, külastas Bestyield Technology(Huizhou) Co., Ltd hiljuti Nanchangi kutseülikooli ning korraldas ülikoolilinnakus edukalt talentide jagamise ja spetsiaalse värbamisürituse. See üritus keskendus ülikooli talentide kasvatamise ja ettevõtte talentide vajaduste sügavale integreerimisele, pakkudes väärtuslikke karjäärikasvu näpunäiteid ja -kvaliteetseid töövõimalusi ülikooliõpilastele kogemuste jagamise, karjäärinõustamise, tööesitluste ja kohapealsete vahetuste kaudu.

Üritus oli meeleolukas ja rahvarohke. Jagamissessioonil jagasid valdkonna staažikad spetsialistid ja ettevõtte personalimeeskond oma erialaseid kogemusi, valdkonna trende ja karjääri kasvu kogemusi, keskendudes õpilastele väga huvitavatele teemadele, nagu kutseoskuste tõstmine, professionaalse mõtteviisi kasvatamine, karjääri planeerimine ja positsioneerimine ning tööintervjuu oskused. Abstraktsetest teoreetilistest selgitustest kaugemale liikudes kasutasid nad kohalolevate õpilaste karjääridilemmade lahendamiseks reaalset-töökohanäiteid ja vahetuid töökogemusi, vastates hiljuti lõpetanute levinud küsimustele töökoha valiku, töökoha sobivuse ja oskuste täiustamise kohta, juhendades õpilasi kasutama oma professionaalseid tugevusi, tuvastama oma arengusuundi ja kindlustama oma töövõimalusi.

Vahepeal esitas meie ettevõte üksikasjaliku ettekande Nanchangi kutseülikooli ametialaste omaduste ja talentide kasvatamise suuna kohta, kirjeldades meie ettevõtte arengustrateegiat, põhitegevuse segmente, talentide kasvatamise süsteemi, edutamis- ja arenduskanaleid, palga- ja hüvitiste süsteemi ning ülikoolilinnaku värbamise põhipositsioone. Tõstsime esile meie värsketele koolilõpetajatele mõeldud kohandatud koolitusprogrammi, mis kasutab mitmekülgset koolitusmudelit, sealhulgas mentorlust,-töökohaeelset koolitust,--töökogemust ja erikoolitust, et luua noortele õpilastele nullist kasvuplatvorm, mis aitab neil kiiresti ülikoolilinnakust töökohale üle minna ning saavutada pidevat kasvu ja kiiret edu.

Interaktiivsel Q&A sessioonil esitasid tudengid aktiivselt küsimusi ja osalesid elavates aruteludes, uurides ennetavalt töökohustuste, kutsesobivuse, praktika- ja töövõimaluste ning ettevõtte arenguväljavaadete kohta. Meie töötajad vastasid kannatlikult ja hoolikalt igale küsimusele, pakkudes individuaalseid karjäärijuhiseid, mis aitavad õpilastel saada põhjaliku ja mitmekülgse-arusaama ettevõtte tugevatest külgedest ja töö üksikasjadest ning selgitada nende edasist karjääriarengut. Vahetuse õhkkond oli elav, näidates täielikult Nanchangi kutseülikooli õpilaste positiivset, ettevõtlikkust{5}}ja innukalt-õppida.

Talent on ettevõtte arengu peamine liikumapanev jõud ja ülikoolide{0}}ettevõtete koostöö on talentide kasvatamise oluline tee. Bestyield Technology(Huizhou) Co., Ltd on alati pidanud suurt tähtsust ülikoolide-ettevõtete koostööle ja noorte talentide kasvatamisele, järgides talentide arendamise filosoofiat "annete meelitamine, kasvatamine, hoidmine ja arendamine". See teeb aktiivset koostööd suuremate ülikoolidega, et luua platvorme talentide vahetamiseks, praktiliseks töökohaks ja praktiliseks koolituseks, pakkudes üliõpilastele kvaliteetseid-töövõimalusi ja laiaulatuslikku arenguetappi, aidates noortel talentidel oma teadmisi rakendada ja oma unistusi ellu viia.

Selle Nanchangi kutseülikooli ülikoolilinnaku talentide jagamise ja värbamisürituse edukas lõpuleviimine mitte ainult ei süvendanud veelgi meie ettevõtte valdkonna{0}}ülikooli-alast teadusalast koostööd ülikoolidega ega ehitanud täpselt silla koolide ja ettevõtete vahel talentide sobitamiseks, vaid avas ka töövõimalusi ja andis õpilastele võimaluse edu saavutamiseks. Tulevikus jätkab Bestyield Technology (Huizhou) Co., Ltd. oma koostöö süvendamist ülikoolidega, edendab pidevalt talentide arendamist ja ressursside jagamist ning meelitab pidevalt ligi noori talente. Võimaldame noorte kasvu meie ettevõtte platvormi kaudu ja võimendame noori talente, et aidata kaasa ettevõtte kvaliteetsele-arengule, saavutades vastastikuse mõjuvõimu ja saavutades-võidutulemusi koolide ja ettevõtete vahel.